一、庆典显现企业实力
　　在庆典中企业的实力（规模）、理念、标准色、宣传口号等，被浓缩在庆典活动中。

　　二、庆典显现企业个性
　　在众多的庆典中，选择使用何种庆典用品，何种庆典手法和庆典风格，使企业内涵在有形之中、运动之中得以呈现，这不仅要求设计者对企业文化有深刻的理解，更要求庆典设计要勇于突破传统模式，以出新、出奇的设计赢得人们的注目，从而达到引人入胜的境界。企业个性是随着社会的发展和科技的进步而逐步形成和完善的，庆典是文化的载体，应秉持对企业文化建设积极负责的态度，以独特的视角和鲜明的价值取向，通过庆典设计体现出企业气质和企业精神，引导有个性、向上的文化观念。如果庆典设计不分类别，不分企业性质，不突出企业个性，而一味的营造千篇一律的场景，企业的个性就无法得以突出体现，庆典效果就会大打折扣。

　　三、庆典彰显企业审美水平
　　庆典包含很强的商业艺术性，又与美学关系密切，在宣传企业或产品的同时，要让观者得到美的享受。现代庆典必须强化艺术含量和美学成分，才能适应社会不断发展的需求。要在庆典中反映企业文化，那么企业领导人和执行人员就有传播企业文化的职能与义务。他们的审美水平、综合素质就能够通过对庆典的把握和要求得以充分体现。

　　四、庆典彰显企业行为规范
　　企业的行为是企业文化的组成部分，它体现在与人、与物的确实的外在联系中，企业行为（包括企业员工行为）反映了企业理念中所要求的“想法与行为统一”的原则。它以行为模式向社会展示着企业的文化思想，它是听得着看得见的行为动作。